第四章 出任(上)

人活在世界上,总是有很多地方迫不得已。

作为一个理想主义者,扎克伯格可以付出最大的心力去追求自己的理想,但仍旧没办法彻底摆脱现实世界的桎梏k成立两年多,随着发展的越来越强大,越来越吸引到投资者的注意,一些问题也从最初的观望,摆到了台面上。

2年多了k没有实现盈利,甚至因为属于新生事物,它连可供参考的模式都无法找到,随着时间推移,这个问题在创始人与投资人之间也变得越来越尖锐。

从去年格雷洛克、阿克塞尔等资本进入董事会开始,他们就一直试图说服并为扎克伯格寻找一名职业经理人,让“k变的更专业,更正规化”,而不是现在这样,整个公司被硅谷嘲笑为解决大学生性饥渴的玩具。

作为投资人,他们需要k能够尽快给他们的投资带来回报,这就需要专业的运营官为k寻找一个可行的盈利模式——无论什么都好——这也是雅虎向k递交了收购文件后,扎克伯格在要不要卖掉公司上面,无法一力坚持拒绝的主要原因。

如果他拒绝,那么就要失去10亿美元,同样,那些失望的投资人恐怕也会一个接一个的撤资离开。

没有了他们提供的资金支持,就算再丰满的理想,也要在现实这堵铜墙铁壁面前撞得头破血流。

但扎克伯格却不愿意将公司交给一个不了解的所谓职业经理人。2004年,他在餐桌上亲眼看到自己的朋友肖恩.帕克。被其创立的xo公司投资人一通电话踢出董事会,剥夺股权的狼狈样子,亲眼看到一个明明创立了成功的公司,却连房租都付不起的创始人被资本围殴的凄惨下场。

正是因为有这样鲜明的例子,所以从k成立之初,接受肖恩.帕克提出的融资方案开始。他就一直在杜绝自己以后被夺权的可能,如果没有一个可以信赖的人,他绝对不会交出公司的经营权,哪怕他并不懂得如何经营。

原本ceo的最佳人选是肖恩.帕克,对方有技术,曾经是受到fbi通缉的著名黑客,为cia服务过。懂得软件开发的过程中,哪些东西可以实现。哪些暂时不能,不至于因为不了解,或者不愿意沟通而提出一些根本不靠谱的方案。其次,帕克创立过两家公司,有丰富的运营经验和非常高的警惕性。

可惜这个想法却因为帕克被警方在住处搜出毒品而夭折,原本帕克就因为个人生活作风问题,令公司其他投资人很不满意,那次事件之后。以阿克塞尔主要合伙人布雷耶为首的董事,拒绝帕克继续在管理层担任职务,他们的态度之强硬,让扎克伯格完全无法招架。最后帕克体谅他的难处,主动辞职,才算是平息了董事会的愤怒。

自此之后,扎克伯格也失去了唯一的ceo人选。

对于男友的苦恼,普莉希拉也明白,但是……

微微皱了皱眉,她一时间也不知道该说什么,如果安俊赫对马克的支持,真是全心全意,就像帕克那样,她自然没有意见。但她总觉得那个韩国人并没有这么简单,虽然她也不明白这种感觉到底是因为什么,更不明白安俊赫对马克的支持到底隐藏着什么目的,但她是个女人,她相信自己的直觉。

犹豫片刻,她方才勉强找到一个理由,“可是马克,他是个韩国人。”

“呃……”马克愣了愣,旋即本来有些心动的表情黯然了一下,“是啊,我都差点忘了,他是个韩国人……”

民族和种族的隔阂,在世界上任何一个地方都存在,特别是美国,白人对有色人种的歧视一直是美国社会的重大问题,想要说服董事会聘请一个亚裔韩国人,难度不比拒绝雅虎收购低,更何况,目前他正为了收购问题和董事会周旋。

“而且,马克,你还不知道安怎么想呢,也许他并不愿意出任k的ceo,你要知道,他在韩国有自己的事业,也许规模比k小一些,但那是他自己的公司,作为一个创始人,他可能习惯了在一个机构中推行自己的意愿,具体的经营上,也许他的想法和你并不相同。”

扎克伯格承认,普莉希拉说的很有道理,但他并不是一个愿意服输的人,否则当年也不会毅然辍学。

坐在出租屋略显狭小的卧室里,考虑许久,马克还是摇摇头:“普莉希拉,我想试一试!”

同一时间的旧金山,下车返回下榻酒店的安俊赫,稍微泡了一会儿热水澡之后,就站在酒店卧房宽敞的落地窗前,观赏着下方灯火点缀,璀璨夺目的城市,给家里打了个电话。

现在这个时间点,韩国那边正是中午,林秀晶已经休息了,接电话的是智秀,向智秀稍微询问了一下这一天,林秀晶的饮食和身体情况,知道除了依旧严重的妊娠反应,一切还好,稍稍放下心,又问起允儿,才听智秀随口说起,允儿说要回家住一段时间。

“怎么了?是不是你又欺负她,才把她气跑了?”安俊赫笑道。

电话那边,智秀哼了一声,“讨厌,别说的我好像母老虎一样!”

安俊赫哈哈大笑。

虽然允儿说要回家住一段时间的决定有些突兀,不过兄妹俩并未太放在心上,在他们心里,允儿一直是活泼和精力充沛的形象,似乎永远都有用不完的动力。

他暂时也没时间去关注小女孩的事情,和智秀通完电话之后,安俊赫就将全部注意力,投入到扎克伯格整理好的k的资料上去。

情况比他之前了解的更坏。

雅虎10亿美元的报价在k掀起轩然大波,创始人和投资人的关系因此变得极为矛盾,这份巨额收购价,令公司另外两大股东阿克塞尔和格雷洛克极为心动,特别是阿克塞尔的代表布雷耶,一直在公司内动员,希望将k卖给雅虎,而6人董事席位,因为安俊赫缺席的原因(涉及到股权的处决权,代理资格没办法代为做出决定),基本上除了莫斯科维茨之外,扎克伯格再没任何支持者,已经退出董事会的帕克,即使有心支持,影响力也有限。

因为在董事会上的不利局面,导致公司内部员工也大部分倾向出售,作为公司的早期员工,他们基本上都分到了一些股权,如果这笔交易成功,10亿美元的巨额收购,能给他们带来极大的利益。

当然,这些都不是安俊赫所了解到的,最棘手的问题,令安俊赫感觉到麻烦的是,他在资料里看不到k度过这次危机的潜力。

梦境里,安俊赫知道k最终会发展成为互联网巨无霸,但它的发展之路,他实际上没有太多的了解,他也不是扎克伯格的崇拜者,不可能即使过去很久,依旧记得对方的所有经历,梦境中k或许遭遇过类似的危机,但它到底是怎么渡过的,他却没有一个具体的印象,而只看报表,公司的发展前途有些不太乐观。

5月k在扎克的主持下,进行了向社会开放注册的第一步,推出职场网络。

但这个行动却失败了,职场网络反响平淡,那些白领精英对使用k这个大学生交流网站,并没什么兴趣k让年轻人趋之若鹜的俏皮、不羁和肆意张扬,没办法取得白领的认同,而这步计划的失败,也是k整体大部分倾向出售的主要原因。

他们认为,这也许是公司唯一实现利益最大化的途径。

无法盈利,公司的发展也走到瓶颈,雅虎选择这个时机收购,无疑是一步好棋,但对安俊赫来说,这却是最糟糕的情况。

虽然若同意雅虎的收购,他投资4000多万美元持有的股权,可以分到2亿美元左右,短短两年便翻了数倍,回报率相当丰厚,但这与他的预期差别实在太大。

梦境里的2013年k上市首次公开募股,创造了千亿美元的市值,但这并不是安俊赫看重的。

他不是单纯的风险投资人,当初之所以愿意投资k,除了回报率之外,到得现在,j.h公司未来发展的一些框架也开始在他脑海里慢慢搭建起来,音乐、影视的发行制作,是j.h音乐和j.h娱乐的业务,而既然将要进军电子产业,与之联系密切的互联网产业,未来也必将成为j.h公司战略版图的一环。

互联网公司最重要的是什么?

数据与数据的交流是零成本的,那里不是谁资金雄厚,谁就玩得转,一家互联网公司的成功,首先取决于它的用户量,其次则是富有效率的盈利模式和健康的经营策略。

而这些最重要的因素,只要他继续在k,他都可以得到。

“看来,当初放权给扎克伯格,任由他自己经营,我坐收渔利的想法,有点过于乐观了。”

酒店卧房昏黄的光晕下,靠在床头翻看完文件的安俊赫,揉着有些酸涩的眼睛,闭目思考。

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