王总工虽不明就里，但既然领导紧急召回，必有重要事情。
于是，他随着郑秘书再次踏入领导办公室。
一进门，王总工就愣住了，只见几位陌生的面孔齐聚一堂，气氛显得格外热烈。
领导迎上前来，递给他一份文件：“王总工，你所期盼的材料，已经有了突破。”
王总工一时语塞，心想：这效率也太高了吧？上午还毫无头绪，下午就出现了转机？
他迫不及待地翻开文件，目光落在“1100c~1250c长期工作”的字眼上，心中不禁怀疑自己看错了，连忙摘下眼镜擦拭，再次细看。
然而，那行字迹清晰如初，并未有丝毫改变。
“不，不行，不能这么快就激动，”王总在心里告诫自己，“耐高温的材料不是没有，但其他性能呢？”
他按捺住激动的心情，继续翻阅资料，直到他的目光定格在hz591型上，和之前的领导一样，他感到了前所未有的震惊。
王总眼中闪烁着泪光，仿佛看到了日夜思念的理想材料突然成真。
十七机部，今日似乎应该更名为“震惊部”。
因为昨晚的工作繁忙，这一章更新晚了，为此我深感歉意。为了补偿，今天将额外更新一章，另外两章将在晚餐前后发布，希望读者们能在闲暇时享受阅读。
本文中提及的所有机构、型号和名称均属虚构。这一点仅此声明一次，以后将不再重复。
经过一段时间的平复，王总工的心情逐渐恢复平静，他与十七机部的领导们作出相同的反应：“这3Z-5，不会是您为了安慰我而设的幌子吧？真的存在？”
领导目光坚定地回应他：“有疑虑？简单，杨厂长，我们去你们工厂看看，亲眼所见总比传闻更让人信服，也让王总工能安心。”
在那个年代，这种工作态度司空见惯，一有新希望出现，人们总是急切地想要迅速行动起来。
杨厂长与程总工交换了一下眼色，这样的机会正是他们求之不得的，于是立刻答应：“没问题，领导，王总，我们去工厂！”
杨厂长紧急通过领导的电话，通知厂办公室，要他们务必让方丽丽和刘荣国在技术科的性能测试试验室留守，不得离开，集体等待返回三轧厂。
随后，大队人马再次踏上归途，除了来自十七机部的领导与王总工，还有一群陪同的工作人员。
抵达三轧厂时，早已错过了晚饭时间。领导和王总工不顾杨厂长共进晚餐的邀请，坚持直接前往试验室。杨厂长只好让人从食堂取来盒饭。
对于这种突发情况，方丽丽和刘荣国已习以为常，他们意识到这预示着某种积极的进展，因此充满了干劲。
十七机部的成员和LYP-6航发团队一边吃着简单的盒饭，一边密切关注试验的每一个环节，不时提出疑问，高岂强、方丽丽和刘荣国则是有问必答。
随着试验最终的成功完成，每个人的脸上都洋溢着喜悦。当最后一项测试达标时，现场爆发出LYP-6团队的热烈欢呼。
领导率先发言，语气肯定：“杨厂长，干得好！你们这次可是立下了汗马功劳。
我看这项成果，绝不仅仅局限于王总工的项目，它的应用前景广泛，航空航天、冶金化工等行业都将受益匪浅。王总工，这下您可以安心了吧？哈哈哈。”
王总工激动得热泪盈眶，他摘下眼镜，揉了揉因长时间注视高温样本而酸痛的眼睛，终于开口说话。
“真是按捺不住心中的激动，让各位笑话了。你们可能难以想象，我们对这个项目期待了有多久。”
同事们默默点头，他们都能感同身受，没有打断他的激情，他调整了一下情绪，继续吐露着心声：
“在LYP-6的仿制路上，我们已走过了一段不短的历程，如今算是跨过了初步试制的门槛，从无到有的问题算是解决了。”
“但材料的瓶颈就像一道无形的墙，任凭我们如何基于原型进行发动机的构型优化，燃烧室的改进，涡轮前的温度就是顽固地徘徊不前，
始终达不到900度，连100小时的全寿命试验都成了遥不可及的梦。”
“最棘手的，无疑是涡轮盘的材料难题，高转速、高温、强气流、细长结构，每一项都是挑战。我们都知道，只要能把涡轮前的温度提高50摄氏度，
保持其他条件不变，发动机的推力就能增加4%到5%，飞机的推重比也将更加出色。”
“若是有合适的材料，即便不追求温度的提升，稳妥起见，也能显著延长发动机的使用寿命。但眼前，我们却偏偏缺少这样的材料。”
“这次的3Z-5新合金，其性能之优异，远超我们之前参照的进口材料。
作为技术人员，我在此向大家承诺，有了这款合金，我们有信心将涡轮前温度提高到1000摄氏度以上，并且至少将使用寿命延长一倍！这份卓越成果，是对大家辛勤工作的最好回报！”
王总情不自禁地爆了句粗口，释放出心中积压的激动与期待。
领导随之热烈鼓掌，会议室内的掌声此起彼伏。
掌声过后，领导关切地提出了新的要求：
“杨厂长，hz591型合金的保密工作务必做到位。这款材料具有明显的先进性，正如王总所言，它优于国际上同类发动机材料。因此，保密工作必须加强。”
杨厂长立刻表态：“请领导放心，我们对保密工作始终高度重视。迄今为止，除了程总工和岂强，连我都不了解具体的材料配比。接下来，我们会继续严格按照保密规定执行。”
老陈也补充道：“我只了解部分材料配比，而整个工艺流程，唯有岂强一人了如指掌。”
领导的眉头舒展开来，微微颔首：“很好，保密工作做得牢靠，体现出你们日常工作的严谨性。你这边要抓紧生产，我预测一旦消息传出，各单位的需求将会如潮水般涌来。”
王总工显得有些不耐，对十七机部系统的人员问题颇感头疼，“你们这些人，是把给我添麻烦当成了日常吗？性能问题刚解决，又来个产能挑战？”
他急忙插话：“领导，我得先声明，我是先提出问题的，得按照先来后到的原则，你们得先解决我的问题，其他单位的问题再考虑。”
高岂强清楚此时需要自己站出来解释：
“各位领导，我们这种材料的加工工艺并不复杂，扩大生产不是难题。但确实需要一些支持，
比如添置几台大型真空感应炉等设备，毕竟作为轧钢厂，我们在冶金设备方面还是有所欠缺。”
他心里打着算盘，先争取到真空感应炉，再找合适的时机提出电渣重熔技术的需求。
杨厂长听后感到非常欣慰，厂里的人说话就是中听，既彰显了生产的优势，又巧妙地预设了产能的限制，并且还不失时机地提出了对新设备的需要，这个年轻人，真是有一手。
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