作为一个影视传媒公司，最重要的东西是什么？
资源。
这其中最为关键的就是人力资源。
那些演员们，才是鼎艺能够不断产生效益、获取利润的原因，并且因为这些演员的表现，才吸引了更多的演员参与到公司之中。
而齐颜，则是公司这么多演员的代表，对这些演员来说，这个公司究竟值不值得继续待下去，很大程度上就参考齐颜的遭遇。
毕竟，不管是哪一个演员，都希望下一个视帝，就是自己。
前事不忘，后事之师。
他们如果看到齐颜的“悲惨”遭遇之后，自然会下意识的将自己代入其中。
不过，这并不是李敬云所给出解决方案的关键，关键是在于那些合约中的一个个暗坑。
快刀子杀人是很痛快，但是想要快刀子“杀”公司，就不太可能了。
庞荣因为身处其中，并未意识到问题所在。他会觉得是因为齐颜两年前提出了想更进一步，所以才会有后面的这些事情。
他的思维，并没有脱离齐颜，也就看不到这件事情对鼎艺的致命威胁。
“如果你将这些合约，以及暗坑的内容公布出来，对鼎艺就会是一个重击。从表面上来看，或许会对鼎艺并没有任何的影响，但是，这件事的影响，就会像套在鼎艺脖子上的缰绳一样，慢慢收紧，直至鼎艺彻底的死亡。”
“这就有些危言耸听了吧？”庞荣并不相信两者能够因果相关，“这话连我都不相信，我说出来后，公司的人又怎么会相信。”
“你为什么在当时签约的时候，没有发现合约里面的暗坑？”李敬云问道。
“我怎么可能知道……”庞荣话说了一半便止住了，隐隐约约觉得自己抓住了什么。
“因为你并没有想过，没有想过公司会坑你们，只要合约大体上没有什么问题，大家也就签了下来。”
“公司会告诉你，这个合约是干什么，你们要做什么事情，至于更多文字上的东西，你并不会看的太多，也更不会琢磨文字背后的意义。”
在李敬云的话的引导下，庞荣的思路也开始从这个方向转变。
“这才是大家签合约的常态，或许在一开始的时候，你会很关注，但是时间长了，你也就开始懈怠了，没有什么特别事情的话，就不会再逐条逐条、逐字逐字去看了。”
“毕竟，合约这东西，除了一开始双方都是奔着坑对方的目的，大多说只是相互之间给一个保障。”
“如果你去看看合约的话，哪怕是公司并没有抱有针对你的想法，你所签的合约，也是有益于公司的，公司只是一个赚钱机器，它的目的是为了获益。”
“但是，这些东西属于可做不可说的内容。因为大多数人代入的角色，根本不是公司的角色，而会是个人的角色。”
“将个人和公司放在同样的位置上斟酌，便会立即发现个人在合约中所遭受的巨大不公，这是任何公司与个人签合同都无法避免的。”
李敬云说到这里却停顿了下来，盯着庞荣，缓缓开口道，“你应该代表公司和别人签过，也应该比较清楚合约中会有哪些令人乍一听就觉得不合理的地方。”
“其实不仅是鼎艺，应该说所有的传媒公司都差不多，他们跟演员签的东西，没什么区别。”庞荣更清楚这个行业中的门道，演员想要什么东西，公司只要觉得你身上能够付出足够的代价，就会想办法满足你。
“你可以将这个范围再扩大一些，所有想要赚钱的公司、组织，在面对个人的时候，嘴脸其实都差不多的。”
“是啊，我说出这些事情，对公司来说无关痛痒，对方根本不在乎，因为所有的公司都在这么做。”
李敬云闻言摇了摇头，你一直没明白我的话，“和一个公司做对手的时候，特别你只是个人的时候，永远不要想着一击致命，让对方永世不得翻身。”
“你要做的是，让对方看到，你可以一点点收紧对方脖子上的缰绳，对方却对此无能为力。”
庞荣此时脸上的表情写满了“我不太明白”，李敬云其实很理解对方此时的思维，如果他不是因为真的吃过亏，也不会意识到问题所在。
“想要和对方谈判，如果你的目光集中在齐颜的黑料上，永远不可能达到你的目的。你要去将合约上那些暗坑，哪怕是永远不可能实现的条约，都拿出来。”
“这些暗坑的指向，恰恰是公司抱着在齐颜身上狠赚一笔的态度，然后故意通过合约设坑。”
“齐颜的影响力，足够引起其他人的重视，他们会想，既然齐颜到了这种程度都会被坑害，那么，我自己呢，我是不是也会被鼎艺故意坑害？”
“猜疑的种子一旦种下去，任何的风吹草动，都会让其不断的生长。”
“那么，鼎艺，在这个过程中会收获什么，大家将鼎艺的印象直接和坑害艺人联系起来，哪怕鼎艺的合约并没有其他公司更甚，但印象一旦形成，想要消除就很困难的。”
“不止如此，在今后，哪怕鼎艺自己的艺人签约，在签字的时候也会慎之又慎，许多原本不在乎的细节，都可能会拿出来进行反复讨论。”
“最后，鼎艺会发现，所有事情的成本，不管是时间成本还是人力成本，都在不断的增加……直至让它不堪重负，彻底的压垮它。”
“钝刀所带来的威慑力，远比快刀更甚，你让他们认清了局势最差的情况下，公司会变成什么样，他们也就会老老实实的同你进行谈判了。”
“真的会发生这样的事情么？”庞荣现在感到有些难以置信，他觉得这样的因果并不合理，却也无从反驳。
“不知道，”李敬云用水润了润有些干的嘴唇，就像是故意给别人说了一个吓人的故事一般，“毕竟，这样的事情还没有发生。”
“不过，我想，事情如果真到了那一步，你和公司的人都会相信，你会想办法把事情推到这个方向上。”